-
Søg
-
Log ind
-
Opret bruger
Flere har igennem de sidste uger råbt op om, at CV skulle fyres, brændes på bålet og forvises til Amager og ting der er værre.
Tildels forstår jeg frustrationen, og jeg undrer mig over at manden er ansat på en kontrakt hvor han faktisk belønnes for at spare. Det er der sikkert flere fine grunde til, men det giver grobund for spekulation, og det er sjældent positivt.
Jeg mangler dog én ting, fra de folk der mener at CV skal væk, efter det igangværende vindue: Hvem skulle afløse ham?
Hvem vil folk have på pladsen istedet for CV?
Hvem mener folk, er mere kompetent her i landet, end CV, til at skabe resultater med de låste værktøjer han har fået af bestyrelsen?
Hvem ser i som afløser for CV?
For jeg må indrømme at jeg er i stor tvivl om, om en udskiftning på posten ville skabe andre resultater. CV får et beløb fra bestyrelsen, han har en strategi han skal arbejde efter og som han selv har sagt: Ved andre at vi leder efter en spiller på position X, jamen så stiger prisen automatisk i det sekund vi viser interesse.
Så lad os opstille følgende scenarie: JBA fyrer CV i morgen, og skal på jagt efter en ny mand på posten.
Hvem ville du ansætte, hvis du stod med ansvaret for ansættelse af den nye mand på posten?
Deltag i diskussionen
Ville bliv vild !
Betalende bruger
31. august 2022
En fodbold må i mine øjne gerne forholde sige kritisk, uden at skulle løse problemerne. Edit: Det er et fint debatoplæg. Min pointe er bare, at man ikke behøver at have løsningen for at være kritisk. Og, så mener jeg heller ikke at CV skal fyres.
Bastiano 31. august 2022
Ellers står man jo bare og brøler, og det bliver intet jo bedre af.
Spillere købes og sælges, det gør trænere også. Så hvorfor skulle JBA ikke smide en pose penge til en klub, for at få fingre i deres sportsdirektør.
Ville bliv vild !
Betalende bruger
31. august 2022
Nej, synes netop ikke det klinger hult.
Jeg synes det er mere hult, når en almindelig fan, tror han kan fikse klubbeb- og ligge en strategi der fører klubben til succes. Det er stupidt. Formegentlig pga det har virket i fodboldmanager.
Det er en fint debatoplæg. Min pointe er bare, at jeg mener godt, at man kan være kritisk, uden at have svaret.
Bastiano 31. august 2022
Sammenligningen med børn og mad, den er temmelig spot-on, for det lyder fuldstændig som aftensmaden når man har små børn, når man hører folk råbe og skrige på en fyring, uden at have ét eneste bud på, hvem der kunne gøre det bedre, og ikke mindst hvorfor..
preben 31. august 2022
RommeTilPhiriOgSå
Betalende bruger
31. august 2022
Det er ligesom, når man spørger et barn, hvad de vil have at spise.
Vil du have pizza? - Nej.
Vil du have Spaghetti? - Nej
Vil du have lasagne? - Nej
Hvad vil du så have? - Det ved jeg ikke.
Nu nævner du også sportsdirektør fra andre lande.. Henter vi en sportsdirektør fra Østrig, så kan du godt regne med, at der kommer en del østrigere med også, da det er det marked, som han kender.. Det er nok ikke ubevidst, at der er så få ikke-danske/ikke-skandinaviske sportsdirektør i Danmark.
Broder Salsa
Betalende bruger
31. august 2022
Så for at svare på dit spørgsmål: Jeg ville sige hovsa og genansætte CV.
Cortezco 31. august 2022
Ingen Over Klubben 31. august 2022
Nu vil jeg sige jeg syntes hverken CV eller NF skal fyrres..
Men hvor er det dog bare et tørt og trættende argument det med det mesterskab. Hvis en person ik gør sit job ordenligt skal han udskiftes om han så har vundet 10 mesterskaber.. Det er en fodboldklub der altid skal bestræbe sig på at ha de bedste personer på de forskellige poster. Det er den eneste måde at blive bedre på..
Joblar 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Eller skulle man gøre som FCK med ståle, og have én mand til de poster?
Joblar 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Jeg tror faktisk han vil være helt enormt dygtig, på positionen.
Joblar 31. august 2022
preben 31. august 2022
preben 31. august 2022
Joblar 31. august 2022
Maxmotor 31. august 2022
---
ClausM 31. august 2022
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Jeg er fortaler for at vi beholder CV indtil JBA har en kandidat der er CV overlegen, det samme gælder NF, dog er der et forestående kontrakt udløb at forholde sig til.
Ny Sportsdirektør / Manager
Jan Mølby
Assistent CV
Ny cheftræner
Niels Frederiksen
+ hans valg af 4 assistenttrænere,
1 til Dødbolde,Indkast,straffe osv.
2 til Fase 1,2 & 3
+ 1 Balance & rytmetisktræner fra danse verdenen, Aleksander Kølpin., freelance basis
Eksempelvis ville Slimane kunne lærer meget om balance - han ligner jo en vælte peter på banen
Ny Transfer Direktør
Frank Arnesen
Det mit Dream Team.....!
Bastiano 31. august 2022
Hvad begrunder du lige valget af ham med?
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Jeg kan rigtig godt lide Jan, han er verdens rareste mand, men jeg har svært ved at se hvilke kvaliteter han skulle have som potentiel sportsdirektør
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Jan er super flink og rar, men erfaring har han ikke meget af, udover et par tvivlsomme år i de lavere engelske rækker.
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Du skal altså besætte en stilling, med en person der skal have et enormt netværk, kendskab til de respektive ligaer og desuden kan gøre det på budget.
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Det lyder temmelig satset, når man ser på hvad han skabte af resultater i sin korte periode som manager
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Bastiano 31. august 2022
Han var som spiller indbregrebet af engelsk fodbold i 80’erne og har taktisk aldrig arbejdet med udvikling.
Du vil altså have en taktisk udvikler, og overordnet chef, der ikke har lavet skyggen af den type arbejde før, og som spiller heller ikke ligefrem var taktisk præget som fx Michael Laudrup?
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Ruddi 31. august 2022
så er det da godt du ikke leder klubben,ikke fordi iden er dårlig,men fordi økonomien ikke er til frank arnesen,cv har bragt balance i regnskabet,givet de unge chancen,talt åbent om planer for klubben og stort set altid levet op til hvad han siger,så kan vi diskutere om nogle indkøb er for sent ,men tror ikkke på han kan gøre det hurtigere end han gør,
Peps
Betalende bruger
31. august 2022
Eneste alternativ jeg lige kan komme på er, Saesonkort.
Bæredygtig Brøndby 31. august 2022
Rasmus Stephansen 31. august 2022
Bæredygtig Brøndby 31. august 2022
Rasmus Stephansen 31. august 2022
---
mp80 31. august 2022
Han virker til at være god til at forhandle, samt finde talenter.
Ny træner kunne være Kjetil Knutsen nuværende assistent træner i Bodø, han har en stor andel i deres kæmpe succes. (spiller 433)
Det er vigtigt en kommende sportsdirektør og træner kan tiltrække spillere, har en klar strategi. Der er mange spændende kandidater.
Joblar 31. august 2022
JyskArmy 31. august 2022
Jeg mener fortsat at CV er den rette løsning til at besidde jobbet.
...Men mener at man skal sørge for at der er flere midler hvis man vil handle før. Med nuværende budget og strategi er vinduet bestået hvis vi får 2 nye ind og får tyndet ud i truppen..
Havde vi ikke fået alle disse skader så havde vi nok haft 3-4 point mere og så havde det ikke skreget til himlen på samme måde - at vi har behov en ekstra investering i truppen denne sommer. Resultaterne og de bagvedliggende parametrer siger dog at vi har brug for en investering ud over de sædvandlige i truppen.
Er pt. ikke tilfreds med vinduet, men meget kan ændre sig i løbet af dagen.
Men kan ikke komme på et bedre valg end CV pt. - men meget afhænger ad de sidste 11 timer, er personligt ved at have fået nok af alt skal handles så sent.
Saesonkort
Betalende bruger
Top kommentator
Top gode
Top enige
31. august 2022
Mogens 31. august 2022
---
MOAllen 31. august 2022
- Wikstrøm
- Fallenius
- Pyndt
- Muligvis Salech
Salg:
- Bruus
Køb:
- SebSeb
- Wass
- Dobbelt OO
Godkendt!
BIF_Sherra 31. august 2022
PeterValentin 31. august 2022
-Spørgsmålet er om man skal dele stillingen op i flere stillinger. lidt ligesom FCN.
forslag.
M. Laudrup
Mads Davidsen
Jan Lauersen (FCN)
Troels Bech
Frank Arnesen
Porstmand Per 31. august 2022
Men han har fucket indkøbene totalt op. Måske man skulle ansætte en indkøbschef?
---