Interview med John Møller: Scouting, skyggehold og data

Det kan virkelig anbefales at kigge på syvmandsfodbold i Kerala i Sydindien. Det går langsomt det meste af tiden men eksploderer pludselig med sindssyge tekniske detaljer i et vanvittigt tempo. Spillerne er amatører og spiller på grusbaner. Det er her Kerala's professionelle 11-mandsfodboldklub henter de fleste af deres spillere. Indisk fodbold er på fremmarch og de er begyndt systematisk at uddanne deres ungdomsspillere. Nævner det bare i tilfælde af at BIF kunne være interesseret i at hente noget topkvalitet til småpenge (så længe det varer, de bliver snart rigtig dyre så det gælder om at få foden indenfor så hurtigt som muligt hvis vi vil have del i den kæmpeforretning det bliver om fem til ti år). De har godt nok ikke lys hud (ja undskyld, men det virker som om vores rekruttering foretrækker spillere med ariske aner) og kommer ikke fra vores nærområde, hvilket i øvrigt gør dem meget meget dyrere, men hold kæft hvor kan de mange ting med bolden og som vi alle bør vide er det lettere at gøre en tekniker til et muskelbundt end det er at gøre et muskelbundt til tekniker. Det sidste er umuligt hvis de fra naturens side er boldmongoler.

 

Hvornår siger vi farvel til ham john møller og resten af de idioter. Lad CV ansætte nogle.

Vores scouting system fungerer ikke eller er vel i bedste fald bare på den lade side, hvordan kunne to unge talentfulde spillere , daramy og tengsted forlade deres klubber i hhv Hvidovre og Roskilde , uden at have været inden om BIF og i stedet tage til fck og OB ? Det er under al kritik og for dovent, det kan ikke være den lange rejsetid der har afholdt spejderne ? Hvad så ? Inkompetance...det må CV se at få sat på plads og få foretaget de nødvendige justeringer, så spejderne begynder at spejde efter fodbold talenter, måske kunne man få en aftale med John Steen Olsen , ændringer er i hvertfald tiltrængt, set her ude fra !

 

Vores scouting system fungerer ikke eller er vel i bedste fald bare på den lade side, hvordan kunne to unge talentfulde spillere , daramy og tengsted forlade deres klubber i hhv Hvidovre og Roskilde , uden at have været inden om BIF og i stedet tage til fck og OB ? Det er under al kritik og for dovent, det kan ikke være den lange rejsetid der har afholdt spejderne ? Hvad så ? Inkompetance...det må CV se at få sat på plads og få foretaget de nødvendige justeringer, så spejderne begynder at spejde efter fodbold talenter, måske kunne man få en aftale med John Steen Olsen , ændringer er i hvertfald tiltrængt, set her ude fra !

 

Når man kritiserer scouting afdelingen for ikke at fungere eller kigge forkerte steder hen, så skal man også lige huske på, hvad vi har råd til samt hvor klubben er.
Det er muligt man gerne vil have Bundesliga spillere, men med mindre de har en direkte forbindelse til Brøndby, så kan det selvsagt ikke lade sig gøre.
2. BL Er på niveau med SL hvorfor det giver glimrende mening at kigge der (specielt da vi nærmest havde Tysk som sekundær identitet).
Vi kigger selvfølgelig ikke mod Indien, Afrika eller Syd Amerika da det vil være alt for risikabelt med mindre man virkeligt investerede i at scoute ligaerne til bunds, og de midler har vi ikke, samtidigt med at en masse andre klubber formentligt allerede gør det, og vil være langt foran os på de markeder.

Dernæst er vi nødt til at forholde os til vores økonomi.
Vi kan ikke bare hente profilerne i Danmark, Sverige, Norge eller 2. Bundesliga. De er simpelthen for dyre.
Og det er jo de lette at spotte.
Vi er nødt til at gå dybere og kigge på spillere, som vil passe perfekt ind hos os, og muligvis vil kunne ligge yderligere på.
Eller spillere som lige har taget steppet over Brøndby og så ikke helt slået til.
De kan også være cases.
En sjælden gang lander der en Maxsø i skødet, og slår man selvfølgelig til, men det hører formentligt til sjældenhederne.

 

 

Nu ved jeg ikke hvordan de er ansat i vores scouting afdeling, men det undrer mig da CV ikke henter sine egne. Måske vil han lige se dem an først, eller måske vurderer han dem til at have et højere niveau end vi selv har. Vigtigt for mig er dog vi hiver nogen flere tal på bordet og ser på hvor mange vi har hentet som rent faktisk slår til i forhold til andre danske klubber fordi det har jeg ingen fornemmelse af

Det er satme også svært at vurdere scouting teamets formåen, når klubben skifter træner og sportsdirektør hvert 2. år. Come on folkens! Vi har jo haft NUL og NIKS stabilitet på de indre linjer i den periode, folk kritiserer scounting teamet for ikke at levere.

- Tænk hvis vi havde holdt os til én strategi i længere end 2 år

- Tænk hvis vi havde holdt os til et spillesystem i mere end 2 år

- Tænk hvis vi havde brugt nogle af alle de penge der er kastet efter lykkeridere på at optimere på de indre linjer (måske en endnu større scountingafdeling der for mig lyder ret lille)

- Tænk hvis.....

 

 

 

Jeg er ganske enkelt i granatchok! John Møller er simpelthen ikke i stand til at dobbeltklikke på sin overfladiske tilgang, der mere eller mindre udelukkende bygger på hans subjektive vurderinger ud fra video og live observationer og referencer. Han er ikke i stand til at tale om databehandling eller spillerprofil ud fra data. Han ser efter “dynamiske spiller med og uden bold” WTF hvad er det ud fra et dataperspektiv? Nanna, du forsøger men han er glat som en uvidende ål!
Brøndby har nu i en årerække (Siden 1998) bevist, at inkompetance er noget af det dyreste. For fanden John, en proces har ikke 3 ben, så er det ikke en proces!