Fodbold live resultater




Rekruttering.

Skrevet af LJS, 1 måned(er) siden

Har tænkt en del over vores rekrutterings og scouting del.
Hvad kigger vi helt eksplicit efter.
De individuelle kvaliteter må vel veje tungest, men hvor meget er individualitet og hvor meget er spillerens spillemæssige relationer, til hans tidligere holdkammerater.
Vil han kunne opbygge de samme relationer, til hans nye holdkammerater, og hvor lang tid vil det evt. Tage.
For at opnå den rigtige kontinuitet, i en spillertrup, så kræver det vel også, at man har en fast stamme, som man ikke skifter for meget ud af.
Er meget spændt på at følge hele vores sportslige struktur fremover, og om Schmedes og Coops arbejde, bærer frugt.
Men har vi udvist rettidigt omhu, hvad vores spillerrekruttering angår.




Deltag i diskussionen




  • LJS
  • LJS
    Betalende bruger
    Top debattør
      1 måned(er) siden   

  • Har vi købt for mange spillere, til at kunne integrere dem, indenfor en fornuftig tidsgrænse.

  • Det koster ikke at ville investere i kvalitet i stedet for kvantitet og potentiale.

    Hvad manglede vi mest i dette vindue? Proven goal getter, Nartey erstatning og 6'er.

    6'er vil jeg mene vi fik. Proven goal getter Adamsen var vi for nærrige og fandt ingen. (0 mål i 3 kampe fra Brøndby's side). Nartey erstatning = Frøkjær/Dennis/Sow/Lahdo spredehagel lotto og ikke godt nok. Godfrey lejesvend uden perspektiv - ville være fint hvis vi havde ramt på de to andre.

    Nogle gange har man brug for at købe plug-n-play og det skulle man nok have gjort her i stedet for 4 gange lotto til to klare huller.

    1 enig

  • Brøndby85
  • Brøndby85
    Betalende bruger
      1 måned(er) siden   

  • Tålmodighed er kronisk fraværende hos mange medfans......
    6 enige · 2 god kommentar

  • Jyh1956
  • Jyh1956   1 måned(er) siden   

  • Der bliver ikke kontinuitet så længe cooper ikke aner hvad han skal stille op.
    Det duer ikke med de mange udskiftninger til hver kamp.
    Cooper siger det kommer, han har vist fået de spillere han har ønsket !
    Jeg er nok lidt pessimistisk, vi bliver bundskraber i slutspillet.
    Jeg vil meget gerne overraskes
    Positivt.
    1 enig

---

  • Det er svært ikke at være skeptisk lige nu. Det ligner ikke umiddelbart at de nye, sådan for alvor, kan løfte os i forhold til deres forgængere og gøre os til et winning team. Det er ikke fair at fælde den endelige dom endnu......men de har haft en længere opstart, hvor flere af de nye signings var på plads og de nye vi har hentet er på ingen måde udviklingsspillere. Det er folk som burde kunne levere kvalitet i deres præstationer fra dag 1. Så kan vi undskylde os med at de ikke er i form og den køber jeg også - men bare ikke ret meget længere. Hvis ikke de nye signings kommer op på en helt anden klinge snart, så er det ikke kun FCK Sune som har fejlet big time, så bør Schmedes også som minimum være til debat. Han har handlet hurtigere end CV (der skulle ej heller meget til at imponere på det parameter), men kvaliteten lader indtil nu meget tilbage at ønske.
     
    • @Kristianbs Jeg vil læne mig op ad udtalelserne fra Sønderjyske efter kampen, nemlig at man godt kan se en individuel kvalitet man ikke ser hver dag, men at holdet tydeligvis mangler relationer.

      Vi er i Danmark så heldige at have usædvanligt mange dygtige trænere, så de mindre hold kommer langt med dygtige trænere og enkle midler. Det får os andre til at se ekstra dårlige ud i de perioder hvor vi ikke rammer vores niveau. Over tid vinder vi trods alt mere end de mindre hold, så kræfterne er ikke helt spildte.

      Vores største problem er vel at vores investering slet ikke står mål med vores resultater. Vores største succeser i tyve år er kommet under Zorniger, der havde en meget klart defineret stil, og Niller, der valgte en meget pragmatisk tilgang da vi lavede en stor spareøvelse forud for 2020/21 sæsonen.

      Hvis ikke vi lykkes med Cooper, håber jeg vi tør satse på en træner - og meget gerne en dygtig dansk træner - med en klar og tydelig stil. Ebbe Skovdahl var eksempelvis nytænkende, men ikke naiv, i hans måde at spille 4-4-2 på. Vi skulle ikke spille som Real Madrid, men som Brøndby IF med udgangspunkt i de styrker og svagheder der var i dansk fodbold dengang.

      At vi havde internationalt snit, var fordi vi holdt fast i Ebbe og hans 4-4-2, som vi med tiden blev utroligt gode til. Man kan måske sige at vi var Bodø Glimt, før Bodø Glimt. Og så hjalp det selvfølgelig at vi kunne plukke de bedste spillere herhjemme.
      1 enig · 1 god kommentar

  • Kontinuitet og en stamme på holdet er i hvert fald gode grundpiller at ha på et hold.
    Det er så ikke altid muligt at holde på et hold i længere tid af gange, især ikke hvis at spillere er talenter/succeser som vi så i sommers hvor der var et halvt hold der forlod klubben.
    Jeg savner så at klubben/træneren tror mere på de talenter og/eller billigere spillere man henter ind (der skal selvfølgelig være kvalitet nok i dem for at de skal bruges) også bruger dem så at de derved får erfaringen til når at de skal til at overtage fra en anden spiller, så ja vi ku godt bruge at der bliver kigger imod f.eks. FCM eller Bodø og ser på hvordan at de gør med deres unge/nye spillere.
     
    • LJS
    • LJS
      Betalende bruger
      Top debattør
        1 måned(er) siden   

    • @Bornholms_Granit Hvis man køber profiler udefra, mener jeg det kan være en fordel, at man henter dem 6-12 måneder før, de skal afløse bærende profiler.
      Når de bærende profiler, så sendes videre, er de nye profiler blevet integreret og er klar til at tage over.
      Samtidigt vil bredden også blive bedre.
      Synes det er sjældent at nytilkomne spillere/profiler, præsterer med det samme.
      Problemet kan så blive, at vejen til spilletid for de unge, kan blive længere.
      Det optimale ville helt sikkert være, at når man sælger en profil, så har man en integreret profil klar, til at tage over.
      Lettere sagt/skrevet end gjort ;-))

    Se 2 flere kommentarer





Støt os og bliv medlem af 3point.dks venner