Transfervindue-podcast med Carsten V. Jensen

Vi må virkeligt håbe, at der kommer et MARKANT økonomisk løft, når der kommer en ny investor ind, så strategien kan blive justeret.

Med den nuværende strategi tager det jo 2-3 år at bygge et nyt hold op, der kan udfordre FCK og FCM en enkelt sæson - det er for uambitiøst.

Bud på placering: 3-7. Hvis Maxsø smutter, og der ikke kommer nogen ind de unge kan læne sig op ad, er truppen dårligere stillet end i sidste sæson. De helt unge spillere, der er kommet op hertil sommer, er jo et langsigtet projekt, de kan jo ikke gøre nogen positiv forskel i Superligaen i år. I øvrigt vildt, hvor meget CV allerede er i forsvarsposition - han forbereder sig/os på endnu en mellemsæson, hvor det trist at se det lave ambitionsniveau.

CV er virkelig vattet at høre på, vi har en fuld trup, vi tror på kontinuitet og bla bla.

Det lader ikke til der er nogen ambitioner i klubben overhovedet.

Efter seneste vindue lød det man jagtede profiler og havde pengene klar, nu har piben fået en anden lyd.

Efter det ene nederlag efter det i foråret blev der sagt tydeligt truppen er ikke god nok, selv NF fik nok og sagde truppen var den ringeste i top 6, hvordan hængerdet sammen med målet om top3 CV?

I starten af interviewet sig CV også toget kører derudad og der skal investeres i truppen, hvis ikke man skal sakke bagud. Det flugter heller ikke med det CV siger om vi har en stærk trup.

Hvis det fortsætter sådan under CV, ser jeg ham ikke som løsningen fremover.

 

 

Den podcast har jeg set frem til i lang tid, og den levede endnu en gang fint op til mine høje forventninger.

Man må efter at have hørt dette afsnit slå helt fast, at kontinuitet er en hjørnesten i CVs arbejde, langt mere end transfers, og som følge af dette, at ingen kan have rimelige forventninger om at vi skal hente den ene performancespiller efter den anden, hverken i dette vindue eller fremover, under den givne strategi. Det må være et hovedbudskab, og jeg synes det giver fin mening, når CV forklarer,
at tror vi på strategien, skal vi også gennemføre den. Jeg synes det er fint at de her ting bliver meldt ud så klart nu. Men hvis man skal kritisere noget, så kunne man godt have kommet med tilsvarende klar udmelding før tidligere vinduer, og dermed punkteret noget af alt den kritik, der har været. Det må så være læren for JBA, CV og resten af ledelsen.

CV kommer med en pointe i podcasten her, som jeg synes er meget central. Er fællesskabet en hovedværdi for os i Brøndby, så skal vi stå sammen i medgang såvel som modgang. Det håber jeg at folk vil tænke over.

Jeg må dog også komme en med kritik af CV i de her ellers utrolig gode interviews. Jeg synes han har en tendens til altid at starte med Adam og Eva, når han skal svare på spørgsmål, og det gør at han kan spore sit svar væk til noget andet end det der bliver spurgt til i hvert fald delvist. Og det gør at han kan undvige de af spørgsmålene, han ikke bryder sig om. Det kan virke lidt politikeragtigt til tider.

 

 

Sikke en gang snik snak… utroligt, jamen det står helt klart nu, der kommer ikke noget ind der kan styke truppen, vejen frem er træning og udvikling…… ambitionsniveauet i Brøndby er simpelhen for lavt efterhånden, ingen udvikling nærmere afvikling. Målsætningen er ikke længere top 3, nej nej nu er det 3 pladsen - skuffende udmelding .

Så er der da forventningsafstemt.

CV bruger de samme retoriske greb som altid - han taler de store linjer og lukker hurtigt ned for nuanceringer. Det er en svær balancegang, og Nanna er en virkelig dygtig interviewer, men jeg savnede nogle af de kritiske spørgsmål omkring transfers og trupsammensætning, som er diskuteret så intensivt i foråret.

CV viser igen stort format især da snakken falder på Erzeg.

Svare på det han kan, da man aldrig skal afsløre transfer planer, da andre modstandere så kan agere på det.
Må man aldrig falde i for at pleease hverken medier eller fans.

Bundsolidt og manden ved hvad han laver.

Jeg synes da heller ikke det er fedt at høre på at 3. Pladsen er målet i sig selv, og nærmest at mindre kan gøre det.

MEN det er nu de forhold der er. Hvis han skal få mere ud af Brøndby, hvis der skal større realistiske forventninger ind. Så er det bestyrelsen og ejeren der skal sørge for at klubben får en bedre plan. Der skal flere penge til.

Penge styrer fodbold. Og hvis vi bruger 3. Flest penge. Så har han jo bare ret.
Der findes ingen magiske opskrifter.
Hverken sammenhold eller tålmodighed virker. Sorry

Jeg er sikker på at han kommer med andre målsætninger hvis vi bliver pengeførende, eller omvendt.

 

CV løser bare den opgave han har fået. Der kan ikke hentes spillere når økonomien ikke er til det. Glæder mig til en spændende sæson hvor vi har mange unge der kan få deres gennembrud. Håber Maxsø kan få sit ønske opfyldt og komme undelands og så må vi se hvad der ellers sker, tror Bruus også godt kunne blive solgt.

Nanna er dygtig, men det er ikke meget CV åbner op omkring. Han er bare en rutineret og kvik kommunikator, der aldrig forsømmer en lejlighed til at sige, at man skal bakke op om strategien, og på en eller anden måde altid mere eller mindre slipper udenom at forholde sig til kvaliteten af vores indkøb. Dog et fint interview, da Nanna er nødt til at lave det præcis som hun gør, ellers lukker CV utvivlsomt endnu mere i.

 

Det ender som det plejer sidste øjeblikshandler og panik før lukketid ! Eventuelle nye i Truppen ikke på plads eller for den sags skyld spillet ind på holdet. Hvilket resulterer i dårlige resultater og at vi hurtigt bliver slået ud af europæisk fodbold også….det bliver som det plejer og jeg tror heller ikke på Daniel wass kommer ! Endnu et skuffende vindue venter med middelmådighed.