Foto: Simon Kammer ©
Cooper: Det starter med hårdt arbejde og ydmyghed
Brøndby-træner Steve Cooper glæder sig til søndagens opgør mod AGF og føler sig stadig mere hjemme på Vestegnen. Den walisiske cheftræner har brugt landskampspausen på både at give spillerne et pusterum i form af nogle ekstra fridage, men også på at bygge videre på holdets taktiske og kulturelle fundament.
Brøndby IF vender søndag tilbage til Superligaens hverdag, når AGF gæster Vestegnen – en modstander, Brøndby mødte for blot få uger siden i Aarhus. For Steve Cooper har landskampspausen været en kærkommen mulighed til både at videreudvikle, restituere og styrke fundamentet for de blågule:
– Vi har været opmærksomme på at give spillerne nogle ekstra fridage her i landskamppausen. Hvile er også en vigtig del af træningen, siger Cooper.
– Men vi har stadig trænet hårdt, og vi har arbejdet på at bygge holdet – både fysisk og i taktiske sammenhængen. Vi har brugt pausen på klogest mulig vis.
Cooper fremhæver, at arbejdet i Brøndby handler om mere end blot at levere resultater her og nu:
– Vi skal skabe en måde at arbejde på, som er bæredygtig på den lange bane, forklarer han.
– Men vi skal både kunne opbygge og vinde her i Brøndby på samme tid.
Kendt modstander – men ny kamp
Når Brøndby igen møder AGF søndag, bliver det en hurtig gentagelse af det seneste møde mellem de to klubber. For Cooper er det stadig nyt at skulle forholde sig til de korte intervaller mod de samme modstandere, der ofte kendetegner Superligaen med markant færre hold end det waliseren tidligere har prøvet i karrieren:
– Vi har lige mødt AGF, det er jo normalt for danske hold, men noget jeg skal vænne mig til – at vi møder de samme hold så hurtigt igen, siger han.
– Om den seneste kamp influerer? Måske kan den have en lillebitte smule påvirkning, men der skal stadig laves en gameplan. AGF er et godt sted lige nu, de er gode taktisk og i sammenhængskraft.
Samtidig understreger Cooper, at Brøndbys fokus først og fremmest skal rettes indad:
– Vi er ved at skabe en kultur her, der skal vi være opmærksomme på os selv først og fremmest, og hvad vi kan bringe til banen, der kan give os sejren. Det starter med hårdt arbejde og ydmyghed. Det er mine kerneområder.
Efter hver kamp analyserer træneren ud fra tre centrale parametre:
– Hvordan gjorde vi det set i forhold til, hvordan vi ønskede at gøre det i enhver kamp vi går ind til? Hvordan gjorde vi det set i forhold til den specifikke gameplan for præcis den kamp? Og var der ting, vi kan lære fra af uforudsete ting?
En del af noget større
Den walisiske træner, der kom til Brøndby i sommer, fortæller, at han mærker klubbens fællesskab tydeligt i hverdagen.
– Jeg kan lide at være en del af kulturen i Brøndby. Følelsen af fællesskab. Det at være en del af noget større end bare sig selv, siger Cooper.
– Timingen her og nu – der er ambitioner hos både ejerskabet, staben, administrationen, i truppen og hos mig selv. Jeg kommer ind her hver dag som en del af noget større, med ambitioner om at tage det skridtet videre.
Og selvom Cooper ikke vil sammenligne med tidligere klubber, er følelsen på Vestegnen noget særligt for ham:
– Jeg vil ikke sammenligne det med andre hold. Jeg kan tale ud fra følelserne og mine oplevelser her. Jeg er sikker på, det også eksisterer andre steder – det er det, fodbold og fodboldklubber heldigvis kan mange steder.

Deltag i diskussionen
LJS
Betalende bruger
26 dage siden
Veltalende, sympatisk, grundig og med en klar plan, for sit arbejde.
Tror virkelig på, at vi har skudt papegøjen her.
Rasmus Stephansen
Betalende bruger
Top debattør
Top gode
26 dage siden
Det starter med hårdt arbejde og ydmyghed. Det er mine kerneområder.
Det er altså det spillerne skal leverer i det daglige alt andet er barberet og skærmet væk fra dem og ved de tvunge interviews før, under og efter en kamp har journalisterne ikke en masse træner udtalelser at arbejde ud fra og forsøge at fange spillerne på det forkerte ben.
NewY 26 dage siden
---
OSLBIF
Betalende bruger
26 dage siden
master bif 26 dage siden
En rigtig fed tid i møde , med Cooper ved roret.