palmå
Foto: Ian Nielsen / Ian Foto Sport ©
NYHED

Ole Palmå: GFH har sagt, hvad de vil

 
I BrøndbLyd blev der også tid til at snakke GFH, investeringer i kvindeholdet og transferbudget med Brøndby I.F.s administrerende direktør Ole Palmå.

    • palmå
    • Per Bang
      1. juni 2023 - Klokken 10:35
  • Per Bang
  • Per Bang
    1. juni 2023 - Klokken 10:35

Nogle Brønby-fans har savnet, at GFH, siden ejerskabet trådte i kraft, har været mere synlige og kommunikerende gennem fan-konflikten. I BrøndbyLyd forklarer Ole Palmå, at det ikke er GFHs rolle, at kommunikere dag til dag.

- Det gør vi jo. Vi fortæller jo om det. Vi er den daglige ledelse, og det har vi forsøgt at gøre fra 'day one'. Vi holder møder med sæsonkortholdere. Vi orienterer løbende. Sådan vil det også blive ved med at være. Det er ikke meningen, at man skal se Scott (Krase, red.) og andre udtale sig hver anden dag, om hvad de gør

- Jo, måske på nogle helt overordnede linjer, som er noget af det, vi også har set i forbindelse med den her aftale, der nu ligger. Der vil det være naturligt, at en investor går ud. Men ellers er det i dagligdagen den daglige ledelse, trænerteamet med vores dygtige folk og kollegaer, som tegner forretningen. Det vil det blive ved med at være.

 

GFH har sagt, hvad de vil

Selvom Scott McLachlan som repræsentant for GFH har været til stede på pressemøder i starten af foråret, har store dele af fanprotestbevægelsen sat spørgsmålstegn ved GFHs intentioner. Palmå mener dog, at det er misforstået.

- GFH kom ind, hvor nogen har sagt, hvad er det, de vil? De har faktisk sagt, hvad de vil. De vil gerne styrke os på det sportslige niveau og styrke de forretningsmæssigt kommercielle områder. Det er vi i gang med, og på sportssiden har vi allerede løftet budgettet markant.

 

Øget investering i transferbudget og Brøndby Women

Et fokuspunkt for de nuværende spillerinvesteringer har været i Brøndby Women. Både bestyrelsesformand Jan Bech Andersen og bestyrelsesmedlem Scott Krase har ytret stærke ambitioner på kvindefodboldens vegne, uden at blive helt konkrete. Palmå følger i samme fodspor.

- Kvinderne ved I også, at vi har gjort meget for her igennem det seneste år. Der prøver vi også at sætte endnu flere tiltag i gang og se, om vi kan styrke det. Det tror jeg allerede, pigerne vil sige, at de har oplevet ved selvsyn. 

 

Et øget transferbudget for herrerne er også en del af klubbens strategi, fortæller den administrerende direktør.

- Ja, det har det jo været. Også fra start af. Jeg synes, der er rigtig god sammenhæng mellem det, der er blevet sagt, og det vi gør.

- Ingen tvivl om at vi stadigvæk arbejder ud fra, og ser, om vi kan styrke holdet yderligere, så vi kan leve op til det, som vi har sat os som mål -  at spille med om mesterskaber. Det bliver så fra den kommende sæson. Det bliver ikke denne her sæson.

 

Hør eller genhør interviewet med Ole Palmå her.





Deltag i diskussionen


Du skal være logget ind, for at kunne kommentere.


  • Vi savner en klar udmelding om strategi, så vi kan forholde os til eksekveringen heraf, Palmå!

    Er planen vitterligt bare at bruge flere penge på business as usual, ender det her er grimt sted for klubben.
    4 enige · 2 god kommentar
     
    • @Klipklapperen Der er måske ikke ligefrem lavet et minifest omkring det, men CV har flere gange meldt ud, at der dels skal bruges penge på at hente 3-4 bedre spillere til startelleveren. Derudover er det også meldt ud, at BIF nu kan konkurrerer økonomisk med andre skandinaviske klubber om de bedste talenter, hvilket vel er i tråd med den talentstrategi, der har kørt de sidste år. Så der er nu meldt ud om en overordnet strategi til fremtiden, bare ikke på et enkelt samlet arbejdspapir.
      2 enige · 2 god kommentar

    Se 3 flere kommentarer

  • Det kan ikke overraske at den almene fan ikke kender til ansvarsfordelingen mellem den daglige ledelse af en virksomhed og bestyrelsen. Peter Frolund roder endda rundt i det konstant.
    Helt enig med Palmå her: det er den daglige ledelse der er ansvarlig for den løbende kommunikation. Ikke GFH.

    Derfor kan man godt - med rette - kritisere Brøndby for manglende kommunikation om strategi for førsteholdet, men kritikken skal rettes mod de rigtige personer hvilket er Palmå, CV,…
    2 enige
     
    • @Marc Johnson

      Bare lige så det står helt klart for 'den almene fan' og @Marc :-D

      GFH ejer mere en 50% af aktierne i Brøndby (dvs GFH har bestemmende flertal på Generalforsamlingen).

      Generalforsamlingen udpeger Bestyrelsen.

      Bestyrelsen ansætter Direktøren, og har som minimum vetoret ved ansættelse af ledende medarbejdere.

      Så 'Palmå, CV,…' er (i realiteten) ansat af GFH - til at varetage GFH's interesser.

      Skulle Palmå, CV eller JBA få en god ide - der ikke matcher GFH's interesser - så er de fyret dagen efter
      2 enige · 1 god kommentar

    Se 3 flere kommentarer
     
    • @Marc Johnson
      Så det er fuldstændigt ligegyldigt, om du (positivt/negativt) kritiserer GFH ELLER Palmå

  • Ledelsen i Brøndby er stort set ikke eksisterende og meget lidt synlige, CV har leget gemmeleg i jeg ved ikke hvor længe, og talt i tåger når han endelig har stillet sig frem.
    Til CV - hvad bliver det til med en opdatering af strategi 6.4, hvordan skal vi spille fodbold i Brøndby, skal det stadig være pragmatisk og fra kamp til kamp. Hvordan kan det være at MC ikke spiller en større rolle ift. førsteholdet, har du tænkt dig at der skal ryddes op i den kæmpe trup vi har og hvad forestiller du dig det kommer til at koste klubben ?
    Er du den rigtige mand til at stå for sommerens transfer vindue i BIF, og hvis ja hvad bygger du det på ?

    Glæder mig til at høre nogle klare svar på det her.

    Og så omkring GFH og de sparsomme udmeldinger der har været - lige præcis der savner jeg svar på HVORDAN ??

    Altså hvordan skal vi kunne spille med om mesterskabet næste år ?
    Hvordan skal vi styrke det sportslige niveau - skal vi bare bruge endnu flere penge (det har vi prøvet med begrænset success), eller hvordan ?
    Hvordan tænker man i BIF at løfte det kommercielle aspekt ?

    Indtil videre er det snak, men med alt det her tænker jeg det bliver en travl sommer.
    2 enige · 2 god kommentar
     
    • @Joblar lille rettelse: travl sensommer, CV har jo is i maven og ikke for vane at handle tidligt i vinduet. Så vi skal jo sandsynligvis spille med en trup, som ikke er på plads i hele august.
      1 enig

    Se 1 flere kommentarer
     
    • PeteIsFree
    • PeteIsFree
      Betalende bruger
        1. juni 2023   

    • @Joblar mig bekendt har cv ikke sagt at vi skal spille pragmatisk. Han forstår bevæggrundene for hvorfor træneren ikke spiller jf strategien, men at sige at cv har opgivet den strategi, er forkert.
      1 enig

    Se 2 flere kommentarer

---

  • Kenneth
  • Kenneth
    Betalende bruger
      1. juni 2023   

  • Når Brøndbylyd får en ny mulighed for at snakke med Ole, kan I så ikke spørge ind til en opdatering af
    Målepunkter i den opdaterede strategi 6.4 for sæsonerne 2019/20 - 2023/24
    Sidste opdatering, jeg har set, er fra januar 2020.
    og efter at GFH er kommet ind er der i hvert fald en del af målepunkterne der burde opdateres.

    Målepunkterne
    - Brøndby IF skal opnå en placering i top 3 i 3F Superligaen samt sikre, at Brøndby IF skal spille europæiske kampe
    - Brøndby IF skal udvikle både egne og tilknyttede fodboldspillere til et højt niveau, der sikrer både sportslig og økonomisk gevinst
    - Brøndby IF skal skabe det stærkeste fællesskab i nordisk sport
    - Brøndby IF skal have en høj troværdighed
    - Brøndby IF skal have en innovativ tilgang til partnerskaber
    - Brøndby IF skal skabe et bæredygtigt program for samfundsansvar
    - Brøndby IF skal på mellemlang sigt være i økonomisk ligevægt og maksimalt have en kortfristet rentebærende gæld på 15 mio. kr. samt ingen langfristet rentebærende gæld
    1 enig · 2 god kommentar

  • Der er flere som synes at CV og Palmå ikke kommunikerer nok, hvad er det som man ikke forstår. Det er jo også nogle gange et budskab i ikke at komme med 100 % præcise instrukser til eksempelvis JS, han skal jo også have et rum at udfolde sin ledelse af holdet i. Hvis Palmå & CV hver måned kom med ny kommunikation om retning,strategi, osv. osv. så vil kursen da blive helt utroværdig. Jeg snes man skal spænde hjelmen og afvente sommerens transfers osv. og hvis klubben vil ændre sin retning/strategi kommer det som en bombe og vil nok betyde at der kommer en ny direktør / sportsdirektør eller begge dele - derefter måske den ny sportdirektørs foretrukne cheftræner.
    2 enige · 3 god kommentar

  • Alle jer der savner en mere specifik strategiudmelding fra klubben: Det kunne være interessant at høre jeres bud på hvad strategien for Brøndby skal være, og hvordan I synes vi skal spille. Og ikke mindst hvorfor. Så kunne vi måske få en lidt mere kvalificeret og dermed interessant diskussion.
     
    • @Christian Brøndbyman
      Come on @christian.
      En diskussion er da altid interessant - Men en strategi- og spillestils- udmelding fra GFH/BIF er da meget mere interessant
      1 enig

    Se 3 flere kommentarer

---

  • Kommunikation skal naturligvis komme fra de personer, GFH har ansat til (blandt andre opgaver) at stå for kommunikation: JBA, Palmå og CV.

    ALT hvad de siger, kan vi selfølgeligt føre tilbage til GFH.

    Og spørgsmål vedr. GFH's straregi kan naturligvis også stilles til ledelsen
    1 enig




Relaterede nyheder



Mest læste nyheder



Mest kommenterede nyheder