De Unge Talenter i MC -Udsigten til spilletid

Holdet skal altid være så stærkt som muligt, det samme gælder MC. Jeg ser gerne man går ud og henter store talenter og får dem ind på MC eller på SL mandskabet, hvis de er klar. Problemet med den nuværende trup er, at man har alt for mange b spillere, som optager plads i truppen. De skal videre og så skal der højere kvalitet ind på holdet og fyld gerne bænken med de største talenter.

Hold ud.

Selv hos the treble mestrene Man. City har man fast Foden, Palmer og Lewis i truppen, som får mere spilletid end MC hos Brøndby, udover McAtee osv osv som får indhop. THE TREBLE - det altså kun i Brøndby man ikke kan finde ud af en balancegang mellem performance og talent. Her i suppen er vi jo også helt til grin på det punkt. Det er mangel på strategisk ledelse, nosser hos en fyringstruet træner, spillestil - samt indkøb i øst og vest fra en falderene sportsdirektør - der alt i alt gør at MC bliver snyltet. Vil et fremtidig talent vælge Brøndby med nuværende udsigter?

Dine nye vinde er det flere 4. og 5. pladser uden konsekvenser?

Og hvad har tidligere MC spillere givet på transferfronten kontra købte spillere/talenter, når ja..

For mig er et Brøndby IF hvor man lapper løser sig gennem transfervinduer, sæsoner, ja selv fra uge til uge ikke det Brøndby IF jeg holder med.

 

Jeg er ikke helt enig i tråden. Jeg mener at Brøndby må vælge mellem MC eller at købe talenter. Et enkelt indkøb i ny og næ går an. Hvis MC ikke virker, så fyr trænerne og folkene omkring, for så er de måske ikke dygtige nok? Hvorfor poste 20-30 mill. i MC årligt hvis man ikke producerer spillere der kan gøre sig gældende? Det er min opfattelse at FCN, FCM og FCK driver deres akademier langt mere professionelt sammenholdt med Brøndby. De har også alle sammen flere trænere ansat på første holdet og omkring talenterne. Hertil kommer at en del af trænerne er proff. trænere med licenser. Ikke som hos os, afdankede Brøndby-spillere. CV og ledelsen kan tilsyneladende ikke vende tingene og derfor håber jeg på fyring af JS og CV. Som fodbolddirektør bør CV vel være ind over MC og superligaholdet. Det gør han ikke specielt godt. Jan kunne også fint træde tilbage. Lad os starte forfra med en træner fx fra Red Bull klubberne. Sportschefen har jeg henvist til adskillige gange. Ledelsen må finde erstatningen for Jan. Måske Palmå også skal trække sig?

 

Problemet er man har et mellemlag af middelmådige spillere(Bell, Wikstrøm, Bjørk, Cappis, muligvis Divko) der ikke er dygtige nok, men desværre har en høj løn/lang kontrakt og den eneste mulighed for at sælge dem, er at spille med dem, således andre klubber bliver interesseret.
Derfor er det svært for vores talenter at få spilletid.

Det er desværre resultatet af den forfejlede indkøbsstrategi, der har været lagt med Indefra og ud. Resultatet af denne strategi kommer til at forfølge klubben i en rum tid.

Jeg tror og håber, det klubben ønsker er en timeglas profil, hvor der er halvt trup af etableret stamspillere, såsom Wass, Greve, Blas, Vallys, J Rasmussen, KT mv. og suppleret med halvt masterclass/ unge talenter købt udefra(Nartey, Schwartau, Vraa, Kvistgaarden, Che, Suzuki m.v.).

Som jeg ser det er der to veje at gå, enter sælger man det man kan, såsom Hedlund, Wikstrøm og tager et tab på de andre, eller hvilket CV sikkert prøver, at sælge alle spillerene over tid og forsøge at leje de unge ud en sæson, således man får 2 ekstra transfervinduer til at komme af med dem i.


Når det er sagt, kan billedet hurtigt ændre sig.
En ny skade til Mensah og Che er pludseligt i spil som backup for Seb, et salg af Vallys vil medføre Evjen bliver stamspiller og Schwartau/Kvist er på bænken, et salg af Greve, som skal sælges senest sommeren 24 og Kowalczyk/Nartey er på bænken og ikke mindst et salg af Kvistgaarden, der i øvrigt har scoret 7 mål og givet 5 ass de sidste 9 kampe. Hvis han fortsætter det snit er han væk til vinter og Suzuki/Schwartau er pludseligt i spil.

I øvrigt, lige en sidenote, så jeg håber vi forlænger med Blas. Mange ytrer sig negativt om hans performance, hvilket jeg slet ikke er enig i, tværtom.
Han har spillet yderst stabilt i defensiven med mange vunden dueller, bolderobringer og spillet rigtigt godt i det fremadrettet, krydret med en ass og 2 skud på mål i sidste weekend, hvor han i øvrigt også kom på rundeshold i SL.
Hvis man kigger på Fotmob, er Blas performance ranked #10 i ligaen, af alle spillere i SL over de sidste 4 kampe og selvfølgelig klart den bedste venstreback i ligaen. Vallys ligger i øvrigt nummer #2 på samme rank.
Derudover er det en glimrende løsning med Divko som backup på backen, hvilket indtil videre ser godt ud, som således fjerner en af de 5 der skal ud, udover Hedlund.
Men hvis vi får de 4-5 af sted, ser det pludseligt meget lyst ud for vores MC og nyindkøbte talenter. Vinduet er trods alt åbent endnu og meget kan nå at ændre sig.

 

Den er simpel.
1: vi skal have en smallere trup, selvfølgelig

2. Så snart Brøndby er godt kørende som hold, bliver det lettere at integrere unge spillere. JS er blevet høvlet meget ned for hans kommentar omkring at bringe talenter på banen til en potentiel dårlig oplevelse. - men han har faktisk fat i noget af det helt rigtige.

Men kigger i på alle store hold, så benytter de talenter når de er godt kørende, og der er plads.

Fck bruger flere talenter end os, med succes, men er de gode? Nej det er de sgu ikke Valdemar Lund sejler og bliver kørt rundt.
Men det fungere fordi resten af holdet fungere, og når holdet ikke fungere 100% så ryger de ud.

Man city skifter ikke en 17-19 årig ind når de er bagud 2-0.

Når Brøndby får styr på spil resultater mm. Så vil der automatisk komme meget mere plads til talenter.

 

Nu er det ikke alle unge spiller som bliver stjerner inden de er 21. Så dum ide, at skubbe store talenter for langt bag i køen.