-
Søg
-
Log ind
-
Opret bruger
ANALYSE-SPONSOR: 3point.dks venner
Vil du have mere analyse fra Kasper Pedersbæk? Så meld dig ind i 3point.dks venner og støt os med et månedligt eller årligt beløb. På den måde sikrer du, at vi fortsat kan levere så meget analyse, som vi gør. MELD DIG IND HER.
Med Carsten V. Jensens afsked har Brøndby IF udpeget Scott McLachlan som midlertidig fodbolddirektør, mens klubben leder efter en permanent erstatning. Skiftet i klubbens sportslige ledelse er afgørende for Brøndbys fremtid, og det sender et klart signal om, at ejerkredsen ønsker at justere retningen. En af de vigtigste beslutninger for den nye fodbolddirektør bliver at afgøre, hvem der skal stå i spidsen for holdet som cheftræner i 2025, og hvordan denne beslutning passer ind i en bredere, langsigtet strategi.
Fodbolddirektørens rolle er central for enhver professionel fodboldklub, da personen i denne stilling sætter den sportslige retning og tager ansvar for både rekruttering af spillere og trænere samt udviklingen af talentmassen. I Brøndbys tilfælde er ansættelsen af en ny fodbolddirektør ekstra vigtig, da klubben befinder sig ved en skillevej.
De seneste år har været præget af sportslig ustabilitet, hvor Brøndby har skiftet mellem succes og skuffelse. Med Carsten V. Jensens afsked får klubben nu mulighed for at tænke langsigtet og bringe en fodbolddirektør ind med et friskt perspektiv. Denne person vil ikke blot skulle håndtere klubbens daglige drift, men også definere en overordnet vision, der skal sikre Brøndby en stabil position som en af de førende klubber i Danmark – både sportsligt og økonomisk.
En ny fodbolddirektør vil derfor være i stand til at bygge en struktur, der kan støtte cheftræneren og spillermaterialet, samtidig med at der lægges en plan for talentudvikling og fremtidige spillerinvesteringer. Det er vigtigt, at den kommende direktør er stærk strategisk, kan tænke langsigtet og sikre, at Brøndby kan konkurrere på både nationalt og europæisk niveau.
Jesper Sørensen har stået i spidsen for Brøndby siden januar 2023, og hans tid som cheftræner har været præget af blandede resultater. Sørensen er anerkendt for at have et godt kendskab til klubben, og han har opnået visse sportslige succeser, men spørgsmålet er, om han er den rette mand til at føre Brøndby ind i en ny æra.
Med Sørensens kontrakt, der udløber i sommeren 2025, står Brøndby over for en stor beslutning om, hvorvidt de skal forlænge samarbejdet eller skifte retning. Det er et af de spørgsmål, som den nye fodbolddirektør skal tage stilling til, og beslutningen kan ikke blot baseres på kortsigtede resultater. Klubben skal afgøre, om Sørensen kan opfylde deres langsigtede ambitioner, og om han har den nødvendige taktiske fleksibilitet og ledelsesevner til at bygge et konkurrencedygtigt hold, der kan præstere stabilt over flere sæsoner.
Selvom fyringen af Carsten V. Jensen ikke kun handler om trænerens fremtid, har denne faktor utvivlsomt været en vigtig del af overvejelserne. Den nye fodbolddirektør vil få frihed til at genopbygge den sportslige struktur og træffe afgørende beslutninger om cheftrænerens rolle. En stor del af fodbolddirektørens arbejde vil være at sikre, at klubben har en stærk og klar ledelse – både på og uden for banen.
Derfor skal den nye fodbolddirektør vurdere, om Jesper Sørensen kan implementere den spillestil og vision, der kræves for at bringe Brøndby tilbage til toppen. Sørensen har haft både positive og negative resultater, og det er nu op til ledelsen at vurdere, om han har potentialet til at fortsætte med at udvikle holdet. Fodbolddirektøren vil også skulle overveje, om der er alternativer til Sørensen, som bedre passer ind i klubbens langsigtede vision og ambitioner.
Brøndbys fremtid afhænger ikke kun af valget af cheftræner, men også af den overordnede sportslige strategi. Fodbolddirektøren skal skabe en bæredygtig model for, hvordan klubben kan konkurrere på både kort og lang sigt. Dette betyder, at Brøndby skal balancere investeringer i unge spillere med opbygning af et konkurrencedygtigt hold på seniorniveau.
Klubben har en stærk tradition for talentudvikling gennem Brøndby Masterclass, og dette skal fortsat være en hjørnesten i klubbens strategi. En del af fodbolddirektørens opgave vil være at sikre, at unge spillere får chancen for at udvikle sig på førsteholdet, samtidig med at klubben opretholder et højt sportsligt niveau i Superligaen og på den internationale scene.
Ejerkredsen i Brøndby står midt i en vigtig omstrukturering, der vil definere klubbens fremtidige sportslige retning. Med en ny fodbolddirektør på plads bliver valget af cheftræner et afgørende skridt i at sikre en langsigtet strategi, der kan føre Brøndby tilbage til toppen af dansk fodbold. En klar vision og strategi er nødvendig for at opnå kontinuitet og succes, og dette kan kun opnås, hvis ledelsen, fodbolddirektøren og træneren arbejder sammen om en fælles målsætning.
Deltag i diskussionen
Kristianbs 16 dage siden
mimor1 16 dage siden
LJS
Betalende bruger
16 dage siden
Desværre nok ikke særligt realistisk, men hvorfor ikke.
Han kender klubben, har erfaringen, ville kunne føre spillerstilen videre, har et stort netværk og ville fra dag et af, have respekten fra spillerne.
Strategisk burde vi måske også have både en fodboldirektør og sportschef.
Og kunne Michael Laudrup måske også været et tema her.
Medgiver at det nok mere er ønsketænkning, og ikke specielt realistisk.
Rebæk 16 dage siden
LJS
Betalende bruger
16 dage siden
Tjaeh, enhver sin holdning.
Personligt er jeg fan.
Brøndby85
Betalende bruger
16 dage siden
Rebæk 16 dage siden
Rasmus Stephansen
Betalende bruger
Top debattør
16 dage siden
1) forhenværende top træner overhovedet kan være.
2) de andre afdankede kompagnoner
Du synes ikke det lugter af et karaktermord, det gør dine omgivelser......!
LJS
Betalende bruger
16 dage siden
Nu skriver jeg så også specifikt, at det nok ikke er specielt realistisk og ren ønsketænkning.
Brøndby85
Betalende bruger
16 dage siden
LJS nævner ikke Faxe, men han skriver også, at ML bør være et tema som sportsdirektør.
Jeg vil ikke afvise Laudrup i nogen af de 2 roller.
Vi skal have en sportsdirektør, som har hjertet med i klubben.
Rebæk 16 dage siden
LJS
Betalende bruger
16 dage siden
Helt iorden...
Rebæk 16 dage siden
LJS
Betalende bruger
16 dage siden
Ingen skade sket :-)
Brøndby85
Betalende bruger
16 dage siden
Skal køb/salg af spillere og forlængelser af kontrakter afvente valget af ny sportsdirektør?
I så fald styrker det mistanken om, at fyringen af CV var knap så velovervejet.
kasperpedersbaek
Administrator
16 dage siden
Brøndby85
Betalende bruger
16 dage siden
9 spillere i førsteholdstruppen og 12 MC-spillere har kontraktudløb senest til sommer.
Det kan blive dyrt for klubben blot at vente, også når Vallys lige nu flager, at han vil forlænge (og på et tidspunkt hvor han stadig er på vej tilbage til sit topniveau).
Hvis vi skal prøve at sikre sig os Rajovic, skal vi også gå i offensiven nu, før at han banker alt for mange kasser ind, og gør Watford helt uinteresserede i at sælge.
kasperpedersbaek
Administrator
16 dage siden
Brøndby85
Betalende bruger
16 dage siden
GARFIELD
Top kommentator
Top gode
Top enige
16 dage siden
Lige mine ord
Rise in love 16 dage siden
Jeg tænker Scot Mac, har rigtig god erfaring til at varetage rollen indtil en ny bliver fundet.
Brøndby85
Betalende bruger
16 dage siden
---
Saesonkort
Betalende bruger
Top kommentator
Top enige
16 dage siden
En af Carsten Vagns største fejl er hans anskuelse af, at Brøndbys træner skal komme nedefra i fødekæden. Jesper Sørensen har aldrig vundet noget og faktisk aldrig været en succes. Derfor vover jeg pelsen og siger, at Brøndbys næste træner bliver en oppefra, med en proven track-record i succes.
Og hvorfor blev Carsten Vagn så sparket ud nu? Det gjorde han af to hovedårsager: 1. Han har ikke leveret på sine målepunkter. 2. At de foranliggende opgaver er mulige forlængelser af spillertruppens mange kontraktudløb.
Rasmus Stephansen
Betalende bruger
Top debattør
16 dage siden
Rasmus Stephansen
Betalende bruger
Top debattør
16 dage siden
Nu venter vi i spænding på klubbens næste skridt, det er afsindigt spændende, jeg tror GFH træder mere på speederen end bremsen - se blot indkaldelsen til generalforsamlingen hvor ejerskabet beder om beføjelser til at hente ca. 171.000.000,00 kr. ved 2 nye aktieemissioner.
Spørgsmålet er om GFH og JBA selv vil øge deres investeringer eller der tænkes på at udvide ejerkredsen, måske Josh Harris som David B. er kompagnon med omkring Washington Commander, spændende bliver det.........!
Panenka 16 dage siden
Nu skal der nye og bedre ledere og trænere ind for at udvikle og tage klubben videre til højere niveauer.
Jeg håber at GFH har en masse klar i skuffen.
Det mest logiske er ny sportslig ledelse tids nok til, at der kan finden en træner inden vinter. Denne træner kan så sammen med den sportsligt ledelse finde spilleremner så truppen kan rettes til i det kommende vindue.
Alt i alt en dejlig nyhed for Brøndby og især for os, som længe har kunnet se, at JS evner for længst er overmatchet.
DoctorEnigma 16 dage siden
kasperpedersbaek
Administrator
16 dage siden
---
andreasgh 16 dage siden
Rise in love 16 dage siden
Mstenaa 16 dage siden
Dog er jeg uenig i at en ny sportschef skal definere en overordnet vision, der skal sikre Brøndby en stabil position i fremtiden.
Det må og skal alle dage være en klubs bestyrelse som definerer dette, altså vision, mission, strategi.
Sportchefen skal være den der eksekverer den og bygger inden for rammerne af strategien.
Jeg mener at der i Brøndbys tilfælde overhovedet ikke er sammenhæng mellem hvad den nuværende strategi 6.4 siger og hvad vi ser på banen. Der mangler ganske enkelt fra klubbens side en klokkeklar beskrivelse af vores spilfilosofi, spillestil, samt hvordan man scouter og rekrutterer. Alt for mange år har det været betinget af, hvem der har været træner, sportchef osv. Det skal stoppe!
Sportslig retning skal komme helt oppe fra klubbens bestyrelse. Der bliver simpelthen nødt til at være en klar strategisk sammenhæng som gennemsyrer klubben fra 1. Hold til U niveau.
Hvordan træner vi
hvordan spiller
Hvordan scouter vi
Osv. Osv. Osv.
Hvis man ikke har læst den er bogen HVOR SVÆRT KAN DET VÆRE af Dan Hammer og Mads Davidsen et fremragende eksempel på, hvordan man opbygger struktur i en fodbold klub, både strategisk, og sportsligt.
Der lyder åndsvagt, men nærmest ned til farven på keglerne på trænings-banen er beskrevet i hvordan man opererer.
Det bedste eksempel jeg kan give er Ajax, hvor man har jo nærmest har jobbeskrivelser til hver position. Altså man ved præcist hvad en venstre back eks. skal kunne bibrage med. Det træner man ud fra og det scouter man ud fra. Og sådan er det hele vejen rundt også nede på ungdomsniveau.
Alt skal i princippet være som tandhjul, også cheftræneren. Det skal kunne skiftes og passe ind i den eksisterende motor. Desværre i alt for mange år har tandhjulet defineret motoren og ikke omvendt.
Det betyder også du får en fuldstændig ensrettet, strømlinet måde at drive din forretning og din fodboldklub på.