Masterclass - Momentum eller Nedsmeltning...!

MasterClass skal generere en omsætning i omegnen DKK 30 mio. om året. Der er i omegnen af 10 spillere, som træder ind på U19 hvert år, som denne omsætning skal placeres på nu og i fremtiden. Hvem af de 10 er usikkert, men der er ca. 10 nye lodder i bøtten om året.

Det største symptom på at der er noget galt, er når 2 årgange i træk (03-04) bliver 0-år. Hvem har ansvaret for det - og hvorfor udfaldet?

Det er simpelhen for dårligt det arbejde der foregår lige nu i transitionen og det hul der åbenbart er opstået i et par årgange, idag er der 2 spiller ud af 20 i truppen til kampen mod Randers, for lidt efter min overbevisning. Jeg havde fornøjelsen af at se U19 kampen igår på banen, og må bare sige at spillere som Nartey og CB er simpelhen for gode til at spille U19 bold, de skal matches på et højere niveau i kamp, at f.eks. Nartey ikke kan få en plads i truppen fatter jeg ingenting af, for han er altså god nok.

Jeg aner ikke noget om det her, men det virker utrolig mystisk. Men meget interessant og følge med i.
1. enten er det en storm i et glas vand, og en mand der ødelægger utroligt meget for Brøndby.

2. eller også er det ved og gå helt galt, og så er det en gigantisk nedsmeltning af hele klubbens ledelse, lige fra bestyrelsen som SKAL vide noget om dette, samt de ansvarlige, om det er C.V eller andre, aner jeg ikke.

Der burde ikke være en nummer 3, så jeg håber da vi finder ud af om det er Henrik Madsen eller klubbens ledelse som er helt på månen, for selvfølgelig skal sådan noget på de indre linjer, bare kører super godt.

Kan virkelig ikke tage ham seriøs. Manden har et stort behov for opmærksomhed og det har han fundet ud, han kan få ved at svine alle i og omkring klubben til. Stakkels mand.

Er vi ikke der, hvor Henrik Madsen efterhånden er blevet lidt af en sensationsjournalist Jeg håber BrøndbyLyd vil spørge ham mere konkret ind til alle hans historier, nu han er én af de mest benyttede deltagere. Måske der er hold i dele af hans klagesange, men han skriver ofte som freelance for TipsBladet, og det tyder på, han passer ganske godt ind i den nye journalistiske linje TipsBladet ligger for dagen.
Men lad ham da uddybe mere konkret for åben mikrofon, i stedet for at benytte TipsBladets nye clickbait-villighed til at komme ud med hans kritik.

Dette problem ligger kun på et skrivebord SPORTSDIREKTØRENS, han nægter at lave en spillestil/koncept som skal køre hele vejen igennem systemet.
Når dette er lavet så skal man til trænere og spillere til det valgte system.
Det der kører i øjeblikket er at hver træner kører sin stil/koncept og det giver resultater men ikke en flydende overgang til senior fodbold, hvor de bedste talenter skulle kunne implementeres direkte på 1'ste holdet, da både spilsystem/koncept er velkendt.
som det er idag er det JS der bestemmer system/koncept for 1'ste holdet, og det er pragmatisk, og CV er nød til at købe spillere ind uden spidskompetangser = leverpostejspillere.
En træner der konsekvent ikke bruger masterclass spillere.
Som det ser ud nu, og hvis skuden skulle rettes op, skal Bestyrelsen følgende
beslutning
1. CV fyres og erstattes af en ny der tør tage ansvar for det sportslige d.v.s
a. ansætter den træner der kan levere på det udarbejdede koncept konceptet
(F.eks. Kent Nielsen)
b. ansætter fysisk træner (a la Thode) som kan få spillerne op på fysisk niveau
c. sørger for at der er harmoni gennem rækkerne.
Et sådant tiltag tror jeg både klub, spillere og fans kan se sig i.

 

Jeg synes der er klar fremgang i MC, kig på u 17 i der blev mestre og pokalvindere i sidste sæson. De er fortsat, hvor de slap under sidste års assistent. Menno er rykket videre til u19 og han er virkelig et kæmpe trænertalent, de er ligeledes kommet rigtig godt fra land.

Så fremtiden er lys for MC, specielt hvis man får gjort alvor af at købe store talenter til MC udefra også.

Overgangen til SL har været svær i et stykke tid og er noget bekymrende, det falder tilbage på CV og JS. Man har mistet nogle som kunne have slået igennem i Brøndby, samt man har været dårlig til at give de unge chancen, fremfor at bruge spillere uden en fremtid i klubben.

CV har lavet for mange elendige handler, som JS af den ene eller anden årsag har fundet plads til.

Jeg tror dog man indenfor en overskuelig fremtid ser Menno som ny cheftræner og pt er der i hvert fald en god håndfuld spillere med meget stort potentiale, som nok skal komme ind omkring holdet i løbet af de næste 2 sæsoner.

 

Uanset om der er en journalist som har gjort Brøndby som sin leve vej eller ej, er det da ikke nogen hemmelighed at MC spillerne har fået det svære at bide sig fast på holdet de sidste 10 år, ja vi Kvisten, Hermansen, Jobbe og Frendrup man kan referere til som succes.

Men faktum er vi har de sidste 10 år også valgt leverpostej over talenter hvilken ikke giver mening, måske for engang skyld benytte talentet i stedet for leverpostejen.

 

 

Man må jo bare håbe konflikten udebliver og BIF spiller sig til Europapladser i år. Men så vil man også tænke tilbage på det her som Kejserens nye klæder.

Corlue tager MC problemstillingen under behandling i en Mediano podcast for et par uger siden. Han fortæller at der er fordele og ulemper ved ikke at have samme spillestil og henviser til en Bundesliga klub som kører på samme måde.

Jeg kunne godt tænke mig generelt at høre hvordan det står til med strategien, arbejder man på en ny efter GFH indtræden eller er 6.4 stadigvæk gældende og hvis den er gældende hvilke strategiske pejlemærker arbejdes der med.

Den har fejlet og dumpet.

For meget uro i de linjer og for stor kløft er opstået.

Der mangler en rød tråd i strategien og plan for MC.

De største salg CV har lavet har været MC spillere og den fremtid på trods af lovende talenter, kan være bekymrende.

 

CV har ret i at de bedste skal spille, men der er to aspekter der skal kigges på ift at få flere talenter på banen.

1) talenterne skal være gode nok til at kunne konkurrere i en tidlig alder. Det kan de i FCN, FCM og nu også i FCK. Enten er vires talenter bare for dårlige eller også tør vi bare ikke bringe dem i spil.


2) hvis CV sammensætter truppen sådan at vores egne talenter er 3. eller 4. valg på positionen, så får de aldrig chancen for at komme på banen. Der er 5 midterforsvarere foran Vraa, så ham ser vi næppe på banen på denne side af juleferien, Salech er udlejet efter CV selv købte to offensive spillere i stedet for ham, og Ægidius, Nartey, Bichoff, Kvist er ikke udtaget til kampene. Kun Swartau er pt i spil til regulære minutter.

CV har gjort det godt ift at trimme truppen, men de fleste talenter virker stadig langt fra spilletid, særligt efter CV har indkøbt andre unge udenlandske spillere til deres positioner. Derfor undrer det mig at CV ikke har lejet flere ud som Salech.

U landsholdsspillere FC København = 22 FC Nordsjælland = 17 Brøndby = 12(14) med efterudtagelse Ægidius/Riaz OB = 12 FC Midtjylland = 11 Silkeborg = 6 Vi har lidt at gå på endnu.