-
Søg
-
Log ind
-
Opret bruger
Der er trænerjagt ude på Vestegnen, og tirsdag satte den nye sportsdirektør i Brøndby Julius Ohnesorge flere ord på, hvilken profil klubben leder efter.
Det handler ikke kun om formationer, resultater og CV. Ifølge Ohnesorge skal den kommende Brøndby-træner først og fremmest matche de værdier og den retning, klubben ønsker at bygge videre på:
- En ny træner skal have en række af de værdier, vi som klub står for, sagde Julius Ohnesorge på tirsdagens presseseance.
Han pegede blandt andet på fællesskab, samarbejdsevner og lederskab som centrale parametre i den kommende rekruttering:
- Fællesskab. Det skal være en træner, der har stærke samarbejdsevner. Et stærkt lederskab, lød det fra den nye sportsdirektør.
Samtidig skal der være en tydelig sammenhæng mellem trænerens fodboldsyn og den måde, Brøndby ønsker at fremstå på banen:
- Der skal også være en genkendelighed mellem vores træner og den måde, vi ønsker at spille på. Vi skal have en træner, der kan identificere sig med det, vi står for med intensitet og mod på banen.
Ohnesorge gjorde det også klart, at Brøndby ikke kun leder efter en kortsigtet løsning. Klubben vil have en træner, der ser sig selv som en del af et længere projekt:
- Vi ønsker en træner, der køber ind på et langsigtet projekt. Ikke bare for det næste år, men en der vil være med til at bygge det her op over flere år, sagde han.
Brøndby lukker ikke døren for en udenlandsk cheftræner, men Ohnesorge lagde ikke skjul på, at blikket lige nu i høj grad er rettet mod nærområdet:
- Vi lukker ikke døren for en udenlandsk træner, men vi ser meget tæt på det danske og skandinaviske marked for en ny træner.
Han blev også spurgt ind til rygtet om, at Brøndby skulle have Sønderjyskes Thomas Nørgaard højt på listen over mulige træneremner. Det ønskede Ohnesorge ikke at kommentere konkret på.
- Jeg er ikke fan af at kommentere på rygter og spekulationer, men jeg kan sige helt generelt, at vi holder skarpt øje med Superligaen og det skandinaviske marked, sagde han.
Processen er allerede i gang. Brøndby har ifølge Ohnesorge en gruppe af potentielle emner, men klubben ønsker at gøre et grundigt forarbejde, før man tager personlig kontakt til trænerne:
- Vi har en gruppe af potentielle emner, men før vi rækker ud og taler med trænerne personligt, er der en lang række af muligheder for baggrundstjek, der kan og skal foretages for at hente referencer.
Det arbejde handler ifølge sportsdirektøren både om mennesker, miljøer og konkrete analyser:
- Vi snakker om tidligere spillere, administrative medarbejdere, tidligere klubber, analyser af kampe, data osv.
Brøndby står samtidig med en snarlig preseason, og derfor er der også et klart ønske om at få trænerkabalen på plads relativt hurtigt:
- Vi har en preseason, der snart starter. Vi vil meget gerne have en ny træner på plads til der. En ny træner skal have de bedste forudsætninger for at lykkes med sit arbejde, sagde Ohnesorge.
Når cheftræneren er fundet, kan sammensætningen af resten af staben blive næste skridt. Ohnesorge forventer, at der kan komme en assistent med den nye cheftræner, men understregede, at det første og vigtigste er at få hovedpersonen på plads.
- Ofte kommer en assistenttræner ind sammen med en cheftræner. En der er vant til at arbejde sammen med cheftræneren. Første skridt er cheftræneren, så bygger vi på derfra.
Dermed er rammen sat for en central rekruttering i Brøndby. Klubben leder efter en træner, der både kan passe ind i miljøet, forstå ligaen og være med til at forme den spillestil, Brøndby ønsker at stå for.
- Vi vil rekruttere en træner til den stil, vi gerne vil spille, fastslog Julius Ohnesorge.
Deltag i diskussionen
Forza BIF 27 dage siden
Lolli 27 dage siden
Selvfølgelig kan man så komme til at udelukke nogle potentielle muligheder, men det ville jo så kun gøre arbejdet nemmere. Plus at hvis man som ledelse gik ind og sagde hvad vi gerne vil stå for, så ville man efter min mening heller ikke behøve at være lige så skræmt af en evt. udlænding, da personen ville være castet til lige præcis den fodboldfilosofi, som ville være valgt.
Ellers flytter nissen bare med, som Kasper ville sige.
Kapper 27 dage siden
Måske meget godt som pejlemærke men hvem der med disse områder in mente, så står stærkere i billedet, kan jeg ikke sige.
del Piero
Betalende bruger
Hverken du eller vi andre kan svare på hvem der som trænerprofil passer til den stil, som Ohnesorge beskriver.
Fordi beskrivelsen er så tilstrækkelig generisk og vag at den passer på de fleste hold og trænere i superligaen og internationalt.
Den dumper også negationstesten, i og med at det modsatte udsagn ville være totalt nonsens: ingen klub tilstræber jo at spille uden intensitet og uden mod…
Lolli 26 dage siden
Jeg synes det er for let købte flotte ord at bruge, og ord i den stil har vi hørt mange af gennem de sidste mange år.
Siden startegi 6,4, så har vi ikke hørt om en foboldfilosofisk retning om det så har været den ene eller den anden træner, sportsdirektør etc. der har været.
Jeg mener vi som klub skal fastlægge os på om hvorvidt vi enten vil være gegenpres direkte klub, tikki takka, parker bussen og håb på hail mary eller hvad vi vil.
Og så skal vi dyrke den spillestil og hente kapaciteter i form af trænere og spillere, der passer ind til lige præcis den valgte spillestil.
Og så kan man så tilføje en smule pragmatisme hvor man ændrer lidt i papir opstillingen ift. om man stille op i 442, 443 eller 055 (spøg til side), hvis noget giver mere mening mod en hvis modstander, men det skal stadig være gennemsyret af et specielt spilloncept, så skal gå fra A-holdet og ned gennem masterclass.
Kapper 26 dage siden
Jeg må derfor sige jeg er uenig i din slutning.
Grunden til at jeg ikke kan sige hvem der så er allermest oplagt handler mere om mit manglende kendskab til træner landskabet end om hvorvidt kriterierne er utydelige.
Kapper 26 dage siden
Tiden er løbet fra en statisk spillestil. Bare se på fcn, som ikke kan blande sig i toppen hvis ikke de justere på deres taktiske formåen. Eller se på Silkeborg, som løber ind i væsentlige problemer hver eneste gang de møder en modstander, der har forberedt sig på deres måde at spille på.
Jeg er derfor glad for at vi har nogle principper, men også frihed hos den enkelte træner. Det gør at visse kvaliteter går igen uanset hvilken cheftræner vi har, mens der kan (og altså i min optik; BØR) være nuancer i spillestilen, holdopstilling og så videre.
del Piero
Betalende bruger
Det alle tophold, herunder Brøndby, skal løse er den halvdel af kampene, hvor modstanderen stiller sig dybt og passivt ned, fordi 1 point er en succes for dem.
Det betyder i praksis at alle hold, som ønsker at spille med i toppen er nødt til at mestre en aktiv, aggressiv, offensiv stil, så de kan nedbryde en dårligere modstander.
Det er derfor korrekt når Ohnesorge siger at vi skal spille med intensitet og mod på banen. Men det samme sagde Zorniger, Frederik Birk, JS og Cooper også. Og de spillede på vidt forskellige måder, og brugte helt forskellige typer spillere.
Så måske vi kunne vende spørgsmålet om: hvem af vores tidligere trænere praktiserede, efter din mening, en stil som svarer til den Ohnesorge beskriver?
Det er nemlig slet ikke åbenlyst for mig :-)
Kapper 26 dage siden
Jeg ved ikke om jeg kan svare på dit spørgsmål, men finder jeg det åbenlyst, at påpege at fx JS ikke praktiserede en offensiv spillestil i udpræget grad i sine år i BIF. Jeg vil derfor antage, at BIF ikke vil vælge JS i dag ud fra den ene præmis.
Men et tophold, det var vi mindst i et år.
(BIF under JS havde mange andre kvaliteter, men praktiserede ikke højt pres med stor intensitet. Vi spillede med lavt pres, hurtige omstillinger men havde selvfølgelig også kampe der formede sig anderledes)
Mvh
Bif hele livet 26 dage siden
Hvorfor H….. fyrede man så Cooper der netop valgte tro og bygge vores helt unge op.
At han nævner alt det, men ikke kommer ind på MC og det man vil med det undre mig lige så meget skal det være et langt sejt træk og spillestil
Så skal mc da nævnes langt mere her for det er trods alt der fremtiden ligger med det 3 højeste budget