Foto: Teis Markfoged ©
PODCAST

Podcast: Mensah tilbage i Brøndby: Kultur, kultur, kultur

 
Her kan du høre en podcast med Kevin Mensah, som er tilbage i Brøndby IF.

    • Nanna Møller Karlsen
      18. juli 2025 - Klokken 16:55
  • Nanna Møller Karlsen
  • Nanna Møller Karlsen
    18. juli 2025 - Klokken 16:55

Kevin Mensah er tilbage i Brøndby IF. I en ny rolle i trænerstaben, men i en rolle, som alligevel passer perfekt til Mensah.

I denne podcast fortæller Mensah om det halve år væk fra Brøndby, hvor han kom frem til erkendelsen af, at støvlerne skulle på hylden, om samtalerne med Frederik Birk og om sin nye rolle i staben - og så taler vi selvfølgelig en hel masse om kultur.

Nanna Møller Karlsen er vært og har mixet.

Hovedpartner: Arbejdernes Landsbank
Partner: GF Forsikring Nordsjælland og Storkøbenhavn

Lyt med her eller find podcasten, hvor du foretrækker at lytte med:





Deltag i diskussionen


Du skal være logget ind, for at kunne kommentere.


  • Det har været totalt overset at Brøndbys største aktiver er mennesker, så vi har ikke råd til at de visner eller ikke udnytter deres potentiale. 16. 17. og 18. mand skal vise karakter og holdes klar.

    Det er performance psykologi og hvordan spillerne bliver bedre i et miljø som Brøndby.

    Derfor giver det god mening, at sætte Mensah i en hybrid rolle mellem træner og performance psykolog med en klar spiller vinkel.

    Han skal stille krav og forventningsafstemme med alle i truppen, også de højeste i hierarkiet, hvis de ikke er rollemodeller.
    4 enige · 2 god kommentar

  • TRON
  • TRON   18. juli 2025   

  • Mensah er god til at holde peptalks, håber det er et af hans primære formål, både på kampdage men også med den enkelte spiller.
    2 enige · 1 god kommentar

  • Joblar
  • Joblar   18. juli 2025   

  • Jeg syntes den der kultur debat, som alle klubber uden undtagelse taler om, bliver meget ukonkret, hvad er Brøndby kulturen og hvordan arbejdes der i hverdagen med dette, bliv gerne noget mere konkret, det er en omgang klosklser, og det gælder ikke kun for Brøndby... kultur, DNA, værdier - men hvad er det, forhåbentlig ikke kejserens nye klæder !!
    2 enige
     
    • @Joblar:

      Kultur er ofte floskler, når vi taler om det. Det er walk the talk. Så du kan ikke se det her på tre point, men måske fornemme den på en kampdag.

      Men det gør en kæmpe forskel. Et eksempel: En spiller kommer for sent på kampdag, og kommer ikke i startopstillingen. Vi tilskuere undre os lidt, men ser det ikke. Internt i truppen er det et kæmpe signal - don't get sloppy.

      Så vi kan kun se en brøkdel af en god kultur, men vi kan høre referencer til mesterskabs sæsonen, at der ramte de en rigtig kultur.
     
    • @Joblar det er selverkendelse på højt niveau at vi i Brøndby er nødt til at ansætte en kulturminister. Uanset hvor floffy det må lyde, så viser det jo at klubben godt ved at den såkaldte BIF kultur er gået af fløjten og at der skal strammes op.

    Se 1 flere kommentarer

---

  • Ansættelsen af KM er en god udvikling for klubben, KM kan fra dag 1 bidrage med alle sine erfaringer og menneskelige egenskaber igennem den respekt der også er omkring hans person, han kender alle spillerne og klubben indefra.

    KM har haft nogle alvorlige skadesforløb og været en del af en mesterskabstrup osv. så han vil på flere planer kunne være en god rådgiver og rollemodel for de unge der kommer ind i truppen - det er klogt at afsætte ressourcer i form af en fuldtidsstilling til varetagelse af denne mandskabspleje og han vil kunne være et godt bindeled til den nye anførergruppe.

    KM skal i første omgang ikke assisterer på det kampspecifikke taktiske plan, men han påbegynder DBUS Uefa´s træner uddannelse.

  • Svært ikke at elske det smil og hans positive væsen

  • Saesonkort
  • Saesonkort
    Betalende bruger
    Top kommentator
    Top enige
      20. juli 2025   

  • Mensah skal starte med at forstå, at man ikke arbejder med strategi som individuel træner. Man har ikke individuelle strategier for den enkelte spiller, men udviklingsplaner som peger inde i den overordnet strategi.

---




Relaterede nyheder



Mest læste nyheder



Mest kommenterede nyheder